在单位工作10年，没签合同没保险，现在单位要辞退员工，有什么补偿吗？
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咨询记录 · 回答于2022-06-09
在单位工作10年，没签合同没保险，现在单位要辞退员工，有什么补偿吗？
您好，在单位上班十年没签劳动合同，没有保险的话，可以要求双倍工资的赔偿，想象中的疼痛并没有按照《劳动合同法》规定要求，自用工之日起，满一年不与劳动合同订立书面劳动合同视作签无固定劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位单方面辞退属于违法解除劳动合同，按照第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，
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