劳动法有没有规定每天上班时间达不到8小时不可以休假
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亲，很高兴为您解答，劳动法并没有规定每天必须上满8个小时第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
咨询记录 · 回答于2022-08-13
劳动法有没有规定每天上班时间达不到8小时不可以休假
亲，很高兴为您解答，劳动法并没有规定每天必须上满8个小时第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
劳动法：工作时间和休息休假 相关规定如下:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
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