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金螳螂公司投诉电话

Answer 1

问：金螳螂公司投诉电话

答：您好，咨询律师为您服务，稍等我一下

问：我在淮安金螳螂公司干活，因为，昨天老板让我们去办卡，向老板报销出租车费用的时候老板不予报销，去问一下公司好咐空的具体规定，结果就被老简悔板辞退，请问在疫情期间我们该怎样保护我们的合法权利，享受哪些被友瞎辞退后的赔偿

答：对于非公司原因导致的员工自己辞职，公司不承担赔偿责任的

答：对于不予支付工资和劳动关系存在问题的可以向当地的劳动部门进行投诉，也可以直接提起劳动仲裁进行维权的

答：《劳动合同法》第四十六条　【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除斗祥盯劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，空和劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第宴橘一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

答：第四十七条　卖悄液【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付运模半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数中物额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

答：《劳动保障监察条让毕例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，好闷有权向劳动坦袜芹保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

答：《劳动仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议明启;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议丛稿;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者渗槐孝赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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问：没有就疫情期间被无正当理由辞退享受哪些赔偿做一个具体的解答

答：目前辞退都是按照《劳动合同法》进行执行的

答：《劳动合同法》第四十六条　【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除斗祥盯劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，空和劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第宴橘一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。