Question

公司解雇员工要求签个人原因离职合法吗

Answer 1

问：公司解雇员工要求签个人原因离职合法吗

答：你好，不合法，公司这样做是避免员工索赔，如果签了，员工很难维护自己的权益。

问：可是我爱人当时已经签了现在还有什么办法吗

问：还有他在个人医院上班然后利用下班时间在家里也接诊也发抖音快手接诊的视频。这样事情他单位有权干涉没

答：这个没有办法了，因为你的离职书是自愿离职的，不能再得到补偿了。

问：可是那个离职书我爱人从来没想过离职是单位解聘我爱人。但是我爱人是稀里糊涂签的，还能找单位重新签单位解聘员工协议吗

答：这个要问单位了，一般是不会让你再重新签，本来就是要你放弃被解雇赔偿的，作为成年人应当要明白签字的法律效果。