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在临沂找点活干

Answer 1

问：在临沂找点活干

答：亲亲~您好，很荣幸为您解答根据您的问题【在临沂找点活干】做出如下回答：临沂外卖招聘送餐员一天八个小时多劳多得薪资范围：8000-9000元/月社保类型：意外险提成方式：多劳多得奖金补贴：交通补助·高温补贴·绩效奖金·全勤奖·工龄奖·夜间配送补贴·恶劣天气配送补贴·远距离配送补贴。

答：业务拓展专员 临沂工作职责：1、根据市场经理或分校长制定的市场计划执行市场宣传和推广活动；2、所负责辖区内客户拜访和邀约工作；3、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标；4、新的招生市场的挖掘与开发；5、上级领导安排的其他相关工作。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业优先考虑；2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力、市场分析洞察能力，具较强的沟通能力和处事协调能力；3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳；4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。福利待遇：√ 节假日正常休√ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休√ 办公环境：舒适开放式的办公环境，扁平化管理√ 薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。√ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。√ 生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。√ 晋升机会：每季度进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√ 导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。√ 部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！√ 公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。√ 年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次集体旅游。√ 带薪年假：入职满一年的同事均可享受带薪年假！随着工龄增长年假天数越多哦~√ 高额年终：为感谢对公司做出的贡献，年终奖少不了，等你来拿！√ 每年调薪：每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长机会！√ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√ 弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！

答：北京微海管理咨询一，招聘：服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.18-45 周岁，学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】临沂海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。四、【正式工福利待遇】1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.正式员工入职可享受五险一金；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。六、【注意事项】1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明；3. 参加面试时，请全程佩戴口罩；4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。七、【面试地址及乘车路线】

答：亲，您好。你也可以在各大招聘网上寻找工作机会。比如，智联招聘、猎聘网、前程无忧、58同城等上面都有大量招聘信息。