Question

你认为个人在岗位专业技能上,需要进行哪些方面的培训

Answer 1

问：你认为个人在岗位专业技能上,需要进行哪些方面的培训

答：您好亲，包括以下几个方面:1、心态方面。一般每年搞个1-2次，当然如果时美容行业、保险直销，拿就至少要1个月1次。心态类的课程有：从平凡到卓越，优秀员工是如何炼成的，感恩的力量，职业化员工、坚持的力量等等。2、知识类方面。比如政策法规、行业知识，产品知识，公司介绍，这些基本上有一个答案。3、技能类方面。包括人力资源技能、财务技能、营销技能、办公软件 技能、通用技能（时间管理 、商务礼仪、沟通技巧 ）等。

答：扩展资料:怎么样履行好职位责任:员工方面使员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工艺方法、操作技能的理论与实际内容，使其符合相应的岗位要求。管理方面公司技术部及人事部是职工技能(工艺)培训的管理部门负责：编制公司职工培训(工艺)计划并组织实施；督促、检查、考核各部门的培训工作；统一安排和批准相关的培训内容、讲义、授课人、时间、地点、试卷准备、考试、监考、批卷、成绩汇总、登记等工作等；机械工程部、电气工程部和车载工程部负责对本部门生产职工(包括新进厂员工)的技能状况进行调查，填写《员工培训需求分析调查表》进行统计分析，根据分析结果，提出本部门各类人员工艺教育培训需求计划，纳入公司员工培训规划和计划后，会同人事部组织实施；应根据公司发展需要，提出本部门工艺培训需求计划，并上报组织实施；负责本部门职工“在岗指导培训”的组织、实施、考核；负责对本部门职工培训期间的考勤、签到