Question

跟公司协商解除劳动合同后 公司并没有按合同上的规定在十月底结清工资 公司老板要同事转达信息说11

Answer 1

问：跟公司协商解除劳动合同后 公司并没有按合同上的规定在十月底结清工资 公司老板要同事转达信息说11月初结清。等到现在都9号了还是没有结清 我就去问了财务 结果给出的答案却是模糊不清

答：亲，您好，很高兴为您回答这个问题哦~，关于跟公司协商解除劳动合同后 公司并没有按合同上的规定在十月底结清工资 公司老板要同事转达信息说11月初结清。等到现在都9号了还是没有结清 我就去问了财务 结果给出的答案却是模糊不清：建议您收集相关证据，比如他们说什么时候结算的具体时间录音。再稍微等几天如果还没有给的情况下可以申请仲裁。

答：补充：1、公司解除劳动合同，办理离职时工资必须结清。2、在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。3、双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。4、因此，依法办理离职手续很重要，才能维护自己的合法权益。同时也是与单位明确解除劳动关系的程序。5、根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

答：亲，聊天记录也可以当为证据。如果继续拖延的情况下建议您可以打电话询问老板并且录音。直接仲裁申请。