Question

公司破产可以仲裁吗

Answer 1

公司破产还能仲裁。如果关于企业破产的纠纷还未解决的，当事人可以申请仲裁或者提起诉讼。仲裁遵循当事人自愿原则。根据《破产法》第二十五条第七项规定，企业破产，该企业作为债务人，即若发生了诉讼仲裁或者其他法律程序的，由管理人代表，该企业参加诉讼仲裁或者其他法律程序。第五十八条规定，依照本法第五十七条规定编制的债权表，应当提交第一次债权人会议核查，债务人债权人对债权表记载的债权无异议的，由人民法院裁定确认；债务人债权人对债权表记载的债权有异议的，可以向受理破产申请的人民法院提起诉讼。
一、破产和解的程序是怎样的
破产和解的程序如下：首先是和解申请，债务人可以在人民法院受理破产申请之后、宣告债务人破产以前，直接向人民法院申请和解。然后是和解协议的成立，债权人会议通过的和解协议的决议，应当经出席会议的有表决权的债权人过半数同意，该决议所代表的债权数额，应当占无财产担保债权总额的三分之二以上。《企业破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
二、与公司变更清算组意味着什么有关的法律规定
《破产法》
第四十四条人民法院受理破产申请时对债务人享有债权的债权人，依照本法规定的程序行使权利。
第四十五条人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。
第四十六条未到期的债权，在破产申请受理时视为到期。
附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。
第四十七条附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权，债权人可以申报。
第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
第四十九条债权人申报债权时，应当书面说明债权的数额和有无财产担保，并提交有关证据。申报的债权是连带债权的，应当说明。
【本文关联的相关法律依据】
《破产法》第五十八条依照本法第五十七条规定编制的债权表，应当提交第一次债权人会议核查。债务人、债权人对债权表记载的债权无异议的，由人民法院裁定确认。债务人、债权人对债权表记载的债权有异议的，可以向受理破产申请的人民法院提起诉讼。