Question

没有签劳动合同给老板辞退有赔偿吗

Answer 1

问：没有签劳动合同给老板辞退有赔偿吗

答：亲，没有签劳动合同给老板辞退有赔偿的。劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。用人单位终止或解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。

答：根据劳动合同法规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

问：我们老板现在想，只要是个司机，现在想想裁员裁掉一个去

问：我们只有五个司机，他现在想裁员一个

问：我们发工资是用微信转账给我的，如果他裁员的话，他们信怎账有没有效啊？

问：微信转账有没有收？

答：亲，有效的，只要是转账信息，聊天记录都可以当做证据的。

答：亲，您可以和老板协商一下，不行的话申请仲裁。

问：如果他到时候真的减掉一名员工的话，我们要去哪里告他？

答：亲，老板要裁员的话可以去劳动局申请劳动仲裁。

答：亲，只要老板裁员就可以申请的。

答：亲，而且没签劳动合同也是违法的。只要是员工就必须签劳动合同的。

问：我们老板的是承包别人厂的运输。不知

答：亲，承包是老板的事，您是老板手底下的员工，不签合同就是违法的。承包和您没多大关系的。