Question

市某家政公司为老人介绍保姆。未与雇主写协议也未见到保姆就先收介绍费合洁吗

Answer 1

问：市某家政公司为老人介绍保姆。未与雇主写协议也未见到保姆就先收介绍费合洁吗

答：很高兴回答您的问题，市某家政公司为老人介绍保姆。未与雇主写协议也未见到保姆就先收介绍费这个是不合理的

答：拓展信息：家政公司一般按工资的百分之十收取阿姨的介绍费，雇主试用期三天或者五天，双方都满意就签合同，月底扣除阿姨的介绍费。第一个月工资在中介开，等第二个月往后雇主直接给阿姨了。如果试用期内双方不满意，中介还给阿姨介绍工作，收取一次费用管介绍三个活。如果还没合适的中介是不会退给你介绍费的。首先需要向家政公司提供400～700元不等的介绍费，此外有的公司还收取押金、管理费、服务费等款项，雇主要先问清楚需要付费的项目，而保姆的具体工资需要当面商议。以劳动合同为例，劳动合同是要式合同，应当以书面形式订立。劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。