没有提前一个月写离职单但是跟领导说离职了
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你好!要是你没有按照规定的提前一个月写离职申请书,但已经与领导口头告知了离职意向,那样 中国劳动法的规定,你仍然需要履行提前一个月通知的义务噢。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定,劳动者解除劳动合同应当提前三十日通知对方,或支付一个月工资作为赔偿呢。
咨询记录 · 回答于2023-07-11
没有提前一个月写离职单但是跟领导说离职了
你好!要是你没有按照规定的提前一个月写离职申请书,但已经与领导口头告知了离职意向,那样 中国劳动法的规定,你仍然需要履行提前一个月通知的义务噢。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定,劳动者解除劳动合同应当提前三十日通知对方,或支付一个月工资作为赔偿呢。
法律规定,虽然你已经与领导口头告知了离职意向,但仍然需要按照规定的程序提前一个月书面通知对方。要是你没有按照规定通知对方,雇主有权要求你支付一个月工资作为违约金。 ,jian议你尽快向雇主提交正式的离职申请书,并说明原因和离职日期,以避免 产生的纠纷。同一时候,与雇主协商并达成共识,以便双方能够顺利解决离职事宜噢。
亲,您还有什么不明白的地方吗?您可以详细跟我说说您的情况哦,我好为您解答哦。
领导跟我说下个月离职再写离职单
没叫我提前一个月
这个就是提前一个月 亲