Question

实习期不给开实习证明

Answer 1

问：实习期不给开实习证明

问：我实习了3个月然后被业主投诉的被辞职能开实习证明吗

答：# 实习证明 **实习证明是由实习单位开具的**，通常是为了证明实习人员在实习期间所从事的工作内容以及实习表现等。 如果您在实习期间因为被投诉而被辞职，您可以向实习单位申请开具实习证明，但**实习证明上可能不会涉及您被辞职的具体原因**。 另外，实习证明的开具通常需要实习单位的HR或者上级领导进行审核和签字，在您被辞职后，**实习单位可能不愿意为您开具实习证明**。 如果实习单位不愿意为您提供实习证明，您可以向学校实习指导老师或者实习生协会等相关机构寻求帮助，请求其协助向实习单位施加压力，要求其提供实习证明。 最后，需要提醒的是，**实习证明只是一种证明形式**，重要的是您在实习期间所学到的知识和技能，以及实习中的工作经验和表现。如果您被辞职了，可以总结一下自己实习期间的经验和教训，以便更好地为未来的求职做好准备。

问：办完离职手续后工资是立刻发放吗

答：**正文：** **实习期结束后，如果您已经办完了离职手续**，工资一般会在离职手续办理完毕后立即发放。不过具体时间可能会因为实习单位的财务结算周期、银行转账时间等因素有所不同，通常会在一个工作日内完成发放。 如果在离职后的三个工作日内您没有收到工资，建议您先向实习单位的财务部门或人力资源部门咨询，了解工资发放的具体情况。如果问题仍未得到解决，您可以向当地劳动监察部门投诉举报，以维护自己的合法权益。

问：公司不给开实习证明咋办

答：如果公司不愿意为实习生提供实习证明，实习生可以尝试以下解决方案： 1. 沟通： - 首先，与实习单位的相关负责人或人力资源部门进行沟通，了解具体情况。 - 明确实习证明无法开具的原因，如果是因为双方存在沟通不畅或者误解，通过沟通协商来解决问题。 2. 学校介入： - 如果沟通无果，实习生可以寻求学校的帮助。 - 由学校老师或实习指导人员向实习单位施加压力，要求其开具实习证明。 3. 法律途径： - 如果实习单位明确拒绝提供实习证明，并且无法通过沟通或学校介入解决问题，实习生可以考虑法律途径来维护自己的合法权益。 - 如向当地劳动监察部门投诉举报。 需要注意的是： - 无论采取哪种方式，实习生需要保持耐心和理智，尽可能保持积极的态度。 - 尊重实习单位的决定和权利。 - 实习生也需要在实习期间认真工作，争取取得实习单位的认可和赞。 - 这样即使无法获得实习证明，也可以为未来的求职提供有力的支持。