正常出勤原因怎么写

1个回答
展开全部
咨询记录 · 回答于2022-09-15
正常出勤原因怎么写
您好,出勤情况可以这样写:首先,要把各个部门的出勤情况收集上来,整理成一份列表,你所有的报告内容都是围绕着这个列表进行。其次,根据这个列表,写明以下内容:1、总体出勤率。2、次数超过10次的迟到早退缺席的原因。3、次数最多的迟到早退缺席的原因。4、出勤率最高的部门、出勤率最高的人。出勤率最低的部门、出勤率最低的人。各个部门中出勤率最高的人和缺勤率最高的人等。
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消