Question

人力资源管理就业方向及前景

Answer 1

问：人力资源管理就业方向及前景

答：人力资源管理专业主要从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘、劳动关系管理等工作

答：毕业后的就业方向一般是从事于人事、仲裁调解员

答：人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

答：就业前景是非不错的，每个公司都会有配备专业的人力资源管理部门，大型企业更是会把人力资源六大模块分部门分岗位工作

答：就业岗位有以下几种：人事专员，人事主管、人事助理、人力资源专品、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员。人事文员、行政助理、行政人事专员等。