解除劳动合同前养老保险算是单位缴纳的吗
1个回答
关注
展开全部
您好,很高兴为您解答!解除劳动合同前养老保险不算是单位缴纳的。单位给职工缴纳的养老保险为城镇职工养老保险,养老保险费用按月缴纳,由单位和职工共同承担。
咨询记录 · 回答于2022-08-23
解除劳动合同前养老保险算是单位缴纳的吗
您好,很高兴早液为您解答!解除劳动合同前养老保险不算是单位缴纳的。单段睁拆位给职工缴纳的养老保险为城镇职工养老保险,养老保险费用按月缴纳,由单握枣位和职工共同承担。
解除劳动合同单位就没有义务再为已经辞职的员工购买养老保险了,这个时候,员工可以选择自己续交烂并养老保险或者是等到找到工作后再由单位缴纳两种方式。《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人坦历袭单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,让兄可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
无论那个时间段缴纳的养老保险,解除劳动合同前的保险算是单位缴纳的吗
亲,单位缴纳一部分。您也缴纳一部分。养老保险是公司和个人共同承担的。
我们单位破产了,但是解除劳动合同前的养老保险有一部分没有给我们解决,我们自己缴纳的,算是单位的吗
亲,即使破产也应该先偿还员工欠的社保款项。
您们自己缴纳的养老保险肯定是自己的。
那祥桥是2003年左右的事了,那时我们劳动法不懂就这样的,养老保险的我们解除劳动合同后自世源己补交解除谨返猛劳动合同前的,算是单位的吗
亲,不算的。后面也只算自己补缴的了。
您自己补缴就是要付公司本应出的和您本应该出的
补交的就是分两部分,,单位缴纳和个人缴纳的,我是说补交解除劳动合同前的算是单位的吗
亲,解除劳动合同前单位缴的部分也是缴给员工的。这是属于单位本应该给员工的
亲,这是单位本就应该缴纳的,都是算给员工的。
这两部分都是我们自己缴纳的,算是单位的吗
亲,都是您缴纳的就都是您的。
我是说算是单位的,还是算灵活就业人员部分
亲,那要看您交的是走的公司自己出钱,还是个人去办理的灵活就业缴费
亲,单位交的和灵活就业的养老保险都是您自己出钱,也就没区别了