一份有五险一金工资低的工作和一份只有五险高工资的工作两份工作相差几百块到一千块,该怎么选择

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摘要 如果是工作稳定的五险一金到手4000元,一金不是最低档,那绝对比你8000元的工资强,必须要工作稳定,工作不稳定,还不如8000块。因为现在的企业要求年龄这一块比较严,大公司或企业一般要求40岁以下,有的甚至要求35岁以下,超过这个年龄就不招收了,销售类除外。所以年龄就是一道坎,40岁失业还是比较惨的,上有老,下有小,所以那个工作稳定选哪个,绝对是没有错的
咨询记录 · 回答于2022-07-10
一份有五险一金工资低的工作和一份只有五险高工资的工作两份工作相差几百块到一千块,该怎么选择
如果是工作稳定的五险一金到手4000元,一金不是最低档,那绝对比你8000元的工资强,必须要工作稳定,工作不稳定,还不如8000块。因为现在的企业要求年龄这一块比较严,大公司或企业一般要求40岁以下,有的甚至要求35岁以下,超过这个年龄就不招收了,销售类除外。所以年龄就是一道坎,40岁失业还是比较惨的,上有老,下有小,所以那个工作稳定选哪个,绝对是没有错的
亲,一般选择有五险一金的单位,虽然工资低,但是以后的看病,养老,是有保障的,最简单的,比如看病,花10万元,有五险一金就可以报销8万元啊,
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