Question

几天不去上班,公司算自动离职不给上个月工资合法吗

Answer 1

问：几天不去上班,公司算自动离职不给上个月工资合法吗

答：自动离职不给上个月工资不合法。具体规定如下:旷工后自动离职的，上月工资会给。但如果劳动者旷工离职，给用人单位造成损失的，劳动者要承担赔偿责任。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。该损失赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。