Question

领导问工作感受怎么回答

Answer 1

问：领导问工作感受怎么回答

答：1.回答“不适应”或“我提几条建议”,这是要被打差评的最低档次。 有些新人入职后,一直找不到状态,工作出问题就会以“不适应”来找借口。如果你会“我还不太适应”,好像在给自己工作表现找退路,但在领导眼里,...2.回答“没啥感觉啊”或“还在适应”,这是要被扣分的不及格档次。 不管入职一个月,还是三个月,你都应该尽快进入角色、熟悉情况,至少对...3.回答“感觉挺难的”或是“感觉挺简单”,这是勉强及格的档次。

问：怎么面试应聘人员

答：1.首先要了解应聘者的基本情况：2.姓名.专业.学历等；3.根据简历和介绍的基本情况进行深入提问；4.求职目标及对所应聘公司和职位的了解情况；5.对个人未来职业发展的规划；6.对薪酬的期望。