公司之前没有缴纳社保，现在已经离职，如果补交之前的社保。员工会得到什么
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你好，员工就能累计社保年限，按照社保法的规定，用人单位在成立的三十天内要办理社保登记，新员工入职的三十天内，用人单位要为其办理社保缴纳。但是由于历史原因和对社保缴纳的执行力度等，导致部分单位没有及时为员工缴纳社保，有的是在员工入职几年以后才开始缴纳，这样对于一些年龄比较大的人，直接导致的结果就是达到法定的退休年龄时，因为养老保险缴费年限达不到规定的15年而无法按时办理退休，不仅损害了员工利益，同时也造成了新的社会矛盾。
咨询记录 · 回答于2022-03-02
公司之前没有缴纳社保，现在已经离职，如果补交之前的社保。员工会得到什么
你好，员工就能累计社保年限，按照社保法的规定，用人单位在成立的三十天内要办理社保登记，新员工入职的三十天内，用人单位要为其办理社保缴纳。但是由于历史原因和对社保缴纳的执行力度等，导致部分单位没有及时为员工缴纳社保，有的是在员工入职几年以后才开始缴纳，这样对于一些年龄比较大的人，直接导致的结果就是达到法定的退休年龄时，因为养老保险缴费年限达不到规定的15年而无法按时办理退休，不仅损害了员工利益，同时也造成了新的社会矛盾。
那如果之前没有缴纳，现在补交，就只是增加社保年限是么
账户金额没有任何增加？
会增加年限，金额也会增加的呢
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