Question

简述绩效考评的基本特点

Answer 1

问：简述绩效考评的基本特点

答：亲，很高兴为您解答，简述绩效考评的基本特点：1、绩效考评不是孤立的事件，它与企业的发展战略、组织架构、人力资源管理、经营管理息息相关。2、绩效考评具有指向xing，它的出发点和终点就是企业的整体绩效，是为了使企业更好地生存和发展。3、绩效考评具有层次xing和针对xing，不同的岗位、不同的部门和不同的行业对绩效考评的标准、方式和内容是不同的。

答：4、绩效考评具有时限xing，它要求在一段时间以内，对考评做出明确的结论。考评既可以按照月度、季度、年度定期进行，也可以不定期进行。5、绩效考评是一个过程，不是简单的行为，它是由诸多步骤共同组合而成的行为集合。6、实际管理过程中，对员工的绩效考评工作可以是正式的，也可以是非正式的。