个人问题公司推到人事部门

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摘要 亲~您好,很高兴为您解答!1、首先应该分析为什么会出现这样的情况。是部门负责人不具备处理能力,还是公司制度上存在缺陷,导致部门负责人无法处理?2、出现这个问题,反映了贵公司职责不明,这是问题的根本。事情不知道由谁来负责。希望我的回答对您有帮助哈。
咨询记录 · 回答于2022-12-01
个人问题公司推到人事部门
我个人问题公司把我推到人事部我不知道怎么办
亲~您好,很高兴为您解答!1、首先应该分析为什么会出现这样的情况。是部门负责人不具备处理能力,还是公司制度上存在缺陷,导致部门负责人无法处理?2、出现这个问题,反映了贵公司职责不明,这是问题的根本。事情不知道由谁来负责。希望我的回答对您有帮助哈。
我是违返公司制度了
他们没有做开除推人事
退回人事部,不要轻易到人事部报到。需要公司出面向你发布书面的通知,你才需要配合相关工作,同时还要注意发布通知的合法性通知内容,如果不合法你可以进行申诉。没有书面通知你没有错,不需要到人事部报到,在原来的岗位上,坚持上。
现在不要我上班了
如果是违反了公司制度,请问一下劳务合同上有写违反公司制度的后果吗
甲方损失亿方承担,关键他们现在什么都没有说,把推人事,也不开除,我现在不知道怎么办,我就问问这个问题
如果是这样的话,还是得看具体是什么问题,公司没有马上开出有两种情况,一种是出于人道主义,想让你自己走,另外一种是还在商量,先调到人事待定,这种的话建议您先等待一段时间,如果还是这样的话,可以直接问清楚,避免浪费时间。
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