Question

目前大学生就业环境是怎样的

Answer 1

问：目前大学生就业环境是怎样的

答：# 大学生就业社会环境分析 - 客观环境分析 - 供需之间的客观矛盾 - 产业结构调整与人才培养的衔接的客观矛盾 - 大学生主观意识环境分析 - 就业意愿 - 薪酬期望值 - 对工作环境的要求 - 政策环境分析

答：大学生就业客观环境分析 供需之间的客观矛盾： 从二十一世纪初开始，随着高校扩招，我国每年大约有800万左右的高校毕业生。如此庞大的毕业生数量面临就业，本身就带来了巨大的压力。 随着社会的发展，劳动密集型的企业逐步退出，取而代之的是技术性、服务型以及劳动节约型企业。这种转变导致劳动岗位相对减少，从而造成了人才过剩。目前，人才供大于求的客观矛盾越来越突出，使大学生就业形势变得十分严峻。

答：# 产业结构调整与人才培养衔接的客观矛盾 随着低碳经济政策的启动，一些传统的企业不得不转型，加上国家对整个产业结构的调整，即向创新、科技、智能、低碳、环保、生态、服务等方向转型。这种转型需要的是符合新型产业结构的相关人才，但是大部分院校依旧是一些传统的专业，培养出来的毕业生与新型的产业结构形式不匹配，导致就业形势不太乐观。

答：**专业设置滞后于时代发展的客观矛盾** 在人工智能高速发展的时代、在万物物联的时代、在低碳经济时代、在高质量经济发展模式的时代，很多高校的专业设置过于滞后，与时代发展脱节。很多学生学完几年后，一出社会，发现自己学的专业，已经不适用企业的要求，导致一部分大学生就业比较困难。 **区域经济发展现状的客观事实** 我们国家的区域经济发展不平衡的客观事实，也直接导致大学生就业严峻的主要原因之一。沿海城市经济发达，大部分大学生一毕业就往这些沿海发达城市挤，造成大学生扎堆，人才过剩，而经济欠发达的地区，不受大学毕业生欢迎。

答：大学生就业主观意识环境分析 就业意愿： 就业意愿是大学生就业环境分析中的主观意识环境。在大众创业的号召下，很多大学生的就业意愿不是很强烈。特别是有做企业背景的家庭出来的大学生以及家庭条件比较好的大学生，他们毕业后甚至在学校就已经开始创业了，这部分人基本就没有就业的意愿。还有很多学生在面对严峻的就业形势时，选择了继续深造，考研究生来提高自己。

答：大学生就业政策环境分析 从上世纪的统包统分配的就业政策，到本世纪初的自主就业（双向选择），这是国家政策调控的导向性作用。国家调控的目的是让每个大学生尽可能地根据自己的特长和才能，找到相匹配的岗位与职业。 国家的政策环境是鼓励和指导大学生如何选择适合自己的职业，同时也是保护大学生就业过程中享受应有的公正的待遇。