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劳动仲裁微信聊天记录算证据吗

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劳动仲裁微信聊天记录可以算证据。QQ、微信、网络聊天记录可以作为证据使用，在保全网络聊天记录时，须注意以下法律问题：QQ、微信、网络聊天记录必须具有诉讼证据的客观真实性、合法性、关联性。在我国司法实践中将计算机记录和存储的数据证据归入视听资料类证据。视听资料在我国的证据归类中定性为间接证据，其不能单独或者直接证明案件事实的证据。除了需要法院审查核实外，还需要同其他的证据相互印证，才能组成一个证据链被认可，与直接证据相比证明效力较低，为了达到同一证明目的，需要有其他证据进行作证。
微信聊天记录可以作为法律证据吗
微信聊天记录属于民事证据中的电子数据，是可以作为证据使用的。微信聊天记录作为证据若想被法院采信，同样应当满足真实性、关联性、合法性三大要点。
首先，判断微信聊天记录是否真实，也就是需要当事人证明此聊天记录的实际控制者是对方当事人。
其次，判断微信聊天记录内容是否具有关联性。
最后，微信聊天记录作为证据，内容一定要是合法合规的。
微信聊天记录截图可以做法律证据吗
微信截图是可以作为证据的，但是法院应该对该截图的真伪进行核实。
在使用微信证据之前，最好到公证处对微信进行公证。在公证处，一般会将登录微信、操作微信、调取记录的整个过程，全部用视频摄录下来，这是证据保全的过程。在庭审时，会出现不承认微信聊天对象是自己的现象。但是，当拿出公证过的微信聊天记录时，一般就不会有争议，原告被告双方都会认可。微信聊天记录中的语音消息，很难作为单独的电子证据，要注意与其他证据相互佐证。而转账记录非常重要，。微信中的图片、视频，也可以寻求公证处的公证，以保全证据。

法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法（2017修订）》第六十三条 证据种类
证据包括：
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。