Question

教师在什么情况下可以被开除

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一、教师在什么情况下可以被开除？
律师回复：您好!欢迎您到本站咨询访问!请记住站名：重庆律师咨询网，方便您下次光临！根据你所陈述的基本事实,结合国家法律及法规,本律师答复如下:看看教师法。声明：以上是本律师根据你自行陈述而初步分析的意见，仅供参考！如你需要本律师详细、具体、可行的意见及满意的策划方案，或者需要本律师帮助处理此案，请带上相关材料找本律师详谈！联系电话:，.敬请预约！
二、什么情况下会被开除？
单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同，要达到一定程度才可以，或者是双方劳动合同约定的，或者是单位规章制度明确规定的。
开除是解除被处分人与行政机关人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。被开除后，被处分人不再具有行政机关公务员的身份。
三、正式教师产假多少天？
98天+30天晚育假+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。国家并未单独规定教师的产假，所以教师按照通用规定享受产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
四、国家正式教师的工资福利待遇是什么样？
【为您推荐】灵山县涟水县青羊区利辛县太康县宕昌县香洲区大多数的毕业生在毕业后会选择教师这个职业，因为相对来说，教师还是比较轻松地，可以享受的假期也比其他职业多很多，例如寒暑假等等。那么，现在国家正式教师的工资福利待遇是什么样呢小编在下文为大家进行解答。教师的薪酬和福利待遇有哪些规定法律规定，各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。《教师法》对教师的福利待遇作了如下规定：第二十五条教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定第二十六条、中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。第二十七条地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。第二十八条地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。第二十九条教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。第三十条教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。第三十一条各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。第三十二条社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。1994年8月23日国务院发布的《残疾人教育条例》第十二条规定：“从事残疾人教育的教师、职工根据国家有关规定享受残疾人教育津贴及其他待遇。从上文中便可得知，现在国家正式教师的工资福利待遇是有相关规定的，并且教师法规定了教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。当然具体的实施办法还是依据当地相关部门规定为准。如果还有什么疑问可以咨询我们在线。