Question

试用期交五险一金吗

Answer 1

问：试用期交五险一金吗

答：亲亲下午好呀！很高兴为您服务，根据您的问题描述如下：一般来说，试用期的工作人员应当交纳五险一金。个人应缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险，公司则应缴纳住房公积金。然而，对于试用期较短的员工，其试用期期满即可解除劳动关系，此时须缴纳的五险一金可以依据企业规定和劳动合同调整。有些企业会允许试用期员工在试用期内缴纳五险一金，但有的则不会，这一切都取决于企业的规定。另外，为了保护试用期员工的权益，企业可以采取措施，如支付额外的补偿金等，以补偿员工在试用期内未缴纳五险一金而带来的损失。