Question

注册人力资源公司的条件与流程有什么

Answer 1

问：注册人力资源公司的条件与流程有什么

答：亲您好，要求一、申请成立人力资源公司的条件1、申请方有资格进行人力资源服务的营业资质；2、设立地点应符合国家有关规定；3、提交关于对申请和审批材料的规定要求和要求所缴纳的费用；4、缴纳审批所需的费用；5、提供投资者名册，投资者名册应包括企业或自然人股东的信息，以及投资金额；6、公司注册业务工商部门代表应当附上客户章、公司章及公司发展计划等材料；7、向公安机关提交有关公司外籍员工护照和申请工作签证的材料；8、提交新公司的营业执照、税收登记证明和资质证书；9、有效防止职工流离失所；10、办理银行开户手续。二、申请成立人力资源公司的流程1、先定位投资能力：申请人应先了解自身的财务状况、投资能力及对投资项目的了解，其中重要的内容有投资家期望所投项目的收益率、可预见的市场风险等；2、进行法律注册：根据申请人的首次或从事此业务的条件及要求，向公安机关、税务机关、工商行政管理机关、社会保险管理机关等部门办理相关手续，并准备在企业登记表上提交相关材料；3、核准文件的编制及审核：针对申请人提交的登记材料及申请要求，财税部门应当在规定时间内审查并起草相关文件，以及审核核准文件；4、取得营业执照：经过上述步骤，申请成功的人力资源公司可以从市场监管部门取得营业执照，从而正式开展人力资源服务的营业业务；5、宣传推广：最后，申请人也可以借助网络、户外等多种渠道，向客户进行宣传推广，提高自身的知名度及可信度，将公司及服务纳入客户公司的管理体系内，创造市场营销形象。