劳务派遣是啥意思

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摘要 亲,您好,劳务派遣是一种劳动力资源的管理方式,即用人单位将自己企业的员工派遣到其他用人单位从事工作,由其他用人单位对派遣员工进行管理和支付工资,而用人单位向劳务派遣公司支付相关服务费用。需要注意的是,劳务派遣需要双方的合法合规,不得涉及违法用工和违反劳动法律法规的情况。此外,劳务派遣关系应当明确、合法、合规,避免出现模糊不清、权益不明确的情况,保障派遣员工的劳动权益。
咨询记录 · 回答于2023-06-12
劳务派遣是啥意思
亲,您好,劳务派遣是一种劳动力资源的管理方式,即用人单位将自己企业的员工派遣到其他用人单位从事工作,由其他用人单位对派遣员工进行管理和支付工资,而用人单位向劳务派遣公司支付相关服务费用。需要注意的是,劳务派遣需要双方的合法合规,不得涉及违法用工和违反劳动法律法规的情况。此外,劳务派遣关系应当明确、合法、合规,避免出现模糊不清、权益不明确的情况,保障派遣员工的劳动权益。
亲,您好,所依据的法律条文是:《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与派遣员工订立劳动合同,并向其支付工资。同时,派遣员工在派遣单位和用工单位之间享有同等的劳动权益和保障待遇。
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