Question

工伤鉴定后继续上班怎么赔偿

Answer 1

问：工伤鉴定后继续上班怎么赔偿

答：如果职工在工作中发生工伤，应及时向用人单位报告，并进行工伤鉴定和认定。如果职工在经过工伤鉴定后继续上班工作，那么需要根据以下情况进行相应的赔偿：1.职工暂时丧失劳动能力：如果职工经过鉴定暂时丧失劳动能力，并需要在本人意愿下继续工作，用人单位应尽可能为职工提供相应的轻松岗位或方式，如提供工作时间调整、缩短工作时间等方式。同时，用人单位应根据职工工资及工伤鉴定认定的赔偿金进行相应的赔偿。2.职工已恢复劳动能力：如果职工经鉴定已经恢复劳动能力，并继续上班工作，用人单位应继续支付正常工资，同时根据工伤鉴定认定的医疗费和伤残赔偿金进行相应的赔偿。3.职工在工作中死亡：如果职工在工作中死亡，用人单位应根据工伤鉴定认定的亡故赔偿金，支付职工在用人单位工作期间的工资、补助等工作应付的费用，并为职工家属提供丧葬补助金。需要说明的是，用人单位应严格遵守《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，按时足额向职工支付工资、医疗费和工伤赔偿金，并及时提供相应的工作条件和保障措施。