2015年8月1日到2023年8月1日算几年工龄?

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摘要 亲,您好。2015年8月1日到2023年8月1日算8年工龄的哦。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。一般工龄指职工从事生产、工作的总工作时间。连续工龄指工人、职员在本企业内连续工作的时间。连续工龄不仅包括在本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。某职工从一家公司调到另一家公司工作,那么这两家公司的工作时间应该不间断计算为连续工龄。
咨询记录 · 回答于2023-07-26
2015年8月1日到2023年8月1日算几年工龄?
亲,您好。2015年8月1日到2023年8月1日算8年工龄的哦。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。一般工龄指职工从事生产、工作的总工作时间。连续工龄指工人、职员在本企业内连续工作的时间。连续工龄不仅包括在本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。某职工从一家公司调到另一家公司工作,那么这两家公司的工作时间应该不间断计算为连续工龄。
不是1月1日到十二月三十一号算一年的吗?
亲,对的哦
那么2015年8月到十二月三十一号是不是算一年?
亲,不算的哦,就是按照一年12个月来算的
我听其他人说1月1日到十二月三十一号算一年
因为有个朋友要被解雇,然后单位赔偿他,需要算出几年工龄的
亲,对的呀,只要满了12个月就算一年的
那么这个情况可以算9年吗?
亲,按照12个月为1年的标准算就可以的
亲,按照2015年8月1日到2023年8月1日的话就是8年哦
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