Question

在厂里工作,没有合同,厂里有交社保,突然辞职违法吗

Answer 1

问：在厂里工作,没有合同,厂里有交社保,突然辞职违法吗

答：亲您好很高兴为你解答~在厂里工作,没有合同,厂里有交社保，突然辞职不违法哦，首先就效力问题,公司自行拟定劳动合同只要不违反法律规定不会产生效力问题。其次,你的合同生效与否,只要工资自己盖个章就能生效,主动权已然不在你手中。这个已经不必深究。公司没签定劳动合同，已违反劳动法，可主张相应的赔偿。

答：法律依据：辞职：即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：1丶依法立即解除劳动关系，如果用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求，2丶根据职工自己的选择，提前30日以书面的形式通知用人单位解除劳动合同。

问：没有提前30天，想立刻走人，老板不同意，说要仲裁我，

问：另外合同到期了，不是没有

问：这样违法吗

答：老板不同意，您可以告老板的哦

答：合同到期了您就可以想走就走的亲

答：您不违法哦

问：没有提前30天也不违法吗，立刻辞职

答：不违法您合同已经没有效果了。是可以离开辞职的

问：那他可以仲裁我，影响我的社保转移吗

答：不可以仲裁您哦，影响您的社保转移的话，您可以去告他的亲

答：他这是违法的

问：会影响社保转移吗

答：不影响的哦

答：社保是属于个人的亲