Question

被HR叫去谈薪资,如何巧妙的谈

Answer 1

问：被HR叫去谈薪资,如何巧妙的谈

答：如果被hr叫过去谈薪资的问题，我们肯定是不能让步的，必须要守好自己的最低底线。在谈论的过程当中，多说一说自己的优势以及自己为公司做出的贡献，一定要让对方觉得自己对于公司来说是很重要的一块拼图。

问：嗯？然后呢

问：嗯？然后呢

答：如果对方问你最低工资是多少的时候，我们千万不要直接给出一个最低数字，应该这样去回答：其实工资并不是我决定工作机会的唯一因素，如果您一定要我回答这个问题，只能说我希望以我所受的教育背景及工作经验，我希望我的工资不低于年薪 xx元。

答：举个常见的小例子，如果你给出的薪资范围是5K到8K，公司最后给你下5K薪资的Offer时不要感到惊讶。因为这是你暴露给对方你可以接受的底线，所以，谈论薪资范围的时候一定要小心应对，给出你最真实的底线。

问：比如我的岗位是生产文员，因为生产文员的工资肯定是不会很高的，如何能尽量的将工资提高一点呢

答：首先你可以明确的表明，现在的收入不能满足你的生活所需，并且表明这份工作的形式和同行的差距非常大，接着一定要明确的告知对方你对这份工作的热爱和对公司的热爱。