Question

公司拖欠工资举报后发了+还可以要赔偿吗

Answer 1

问：公司拖欠工资举报后发了+还可以要赔偿吗

答：你好，我是无崖子生活达人，很高兴为你解答！只要没有超过一年，都可以要求追加经济赔偿，比如说违法解除合同，或者说没有交社保等等。

问：举报后发了，现在公司联系我说到劳动局撤销举报我应不应该去

问：举报后发了，现在公司联系我说到劳动局撤销举报我应不应该去

答：你可以不去，直接跟劳动局打个电话就可以了。

答：如果你想索要经济赔偿，那要依法有据才可以。

问：好的

问：好的

答：不客气，祝你身体健康，一切顺利，万事如意。

问：你好微信聊天记录可以作为依据依据吗？

问：你好微信聊天记录可以作为依据依据吗？

答：文字往往会存在着举证困难，如果两者之间是属于用语音聊天，那么则可以。

答：微信聊天记录可以成为一个参考，作为一个佐证。

问：嗯额

问：工资条有

问：赔偿的话赔偿依据是什么

答：具体建议你咨询律师进行处理不毕竟起诉不是单一的工作，它是一个复杂的事情。

答：因为赔偿的依据有很多，也要看你具体是什么情况，比如说有不签合同的，有这个社保的，有这个扣扣工资的，还有这个加班费的。