Question

工龄和参加工作时间有区别吗我11年大学毕业档案放在人才交流中心，人事代理合同条款表明可以计算工龄，期间一直待业。直到14年正式参加工作，请问我的实际参加工作时间11年还是14年?是不是11年可计算入工龄但不算参加工作时间?

Answer 1

问：工龄和参加工作时间有区别吗我11年大学毕业档案放在人才交流中心，人事代理合同条款表明可以计算工龄，期间一直待业。直到14年正式参加工作，请问我的实际参加工作时间11年还是14年?是不是11年可计算入工龄但不算参加工作时间?

答：工龄计算要看用于什么用途。

答：如果是用于计算年休假待遇，退休待遇的。以社保缴纳的时间为基准。

问：公务员作为参加工作时间的依据

问：现在因为这个问题，我的档案中出现两个参加工作时间

答：请稍等

答：作为参加工作时间，可以认定为2011年那个。

答：但是作为核定各种待遇，只能从2014年开始计算。

问：有什么条款依据吗？

答：这是一个模糊的地带。

答：原先是以认定档案为基础。

答：现在一般来说，工龄都只看社保缴纳年限了。

问：还有个问题，我的档案放在人才交流中心三年，但是只有第一年的合同，代表我档案大学毕业后放在了那里。但是接下来几年我交钱了没有续签人事代理合同（要求一年一签），是否算断档?

答：那要看第三年取出来的时候是否有书面证明。能看出这三年都在该中心托管。

问：14年9月我去起档案，让我补交费用，但是只补到13年8月

答：那就是还缺了一年的费用没交。

答：13年~14年的这一年。如果没有其他证明的话，可能就算不到了。