帮领导办事后领导为答谢送礼物该不该收

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摘要 给领导帮忙,领导送的礼物该不该收,这个问题很常见,也很普遍,这个典型问题,主要的顾虑就是自己讨好领导都没机会,收了,多不好意思,我们分析下这个问题:
1、领导不愿意再小事上欠人情
除去底层那些占小便宜的小人物,几乎上都不会在小事情上欠人情,这样一来毁了自己的名誉,二来,数额太少,非常的划不来。所以,领导几乎不会在小事情上占便宜,欠人情,所以,领导送的礼物,收下并不是大问题。红包是客气,还是真给,稳妥起见,还是看领导日常是不是爱占小便宜的人。
2、彼此的关系不是取决一件事
领导并不会因为你收了他的礼物,而心里不爽,这本身就是微不足道的事情,并不会破坏上下级的关系,两个人的关系,其实是个长期经营的事情,一两件不伤及领导权力,颜面,利益的视情况下,并不会让领导怀恨在心。关键在于日常经营。收了红包,日后看态度,补救是可行的!
咨询记录 · 回答于2021-04-28
帮领导办事后领导为答谢送礼物该不该收
亲~这个问题由我来回答,打字需要一点时间,还请您耐心等待
给领导帮忙,领导送的礼物该不该收,这个问题很常见,也很普遍,这个典型问题,主要的顾虑就是自己讨好领导都没机会,收了,多不好意思,我们分析下这个问题:1、领导不愿意再小事上欠人情除去底层那些占小便宜的小人物,几乎上都不会在小事情上欠人情,这样一来毁了自己的名誉,二来,数额太少,非常的划不来。所以,领导几乎不会在小事情上占便宜,欠人情,所以,领导送的礼物,收下并不是大问题。红包是客气,还是真给,稳妥起见,还是看领导日常是不是爱占小便宜的人。2、彼此的关系不是取决一件事领导并不会因为你收了他的礼物,而心里不爽,这本身就是微不足道的事情,并不会破坏上下级的关系,两个人的关系,其实是个长期经营的事情,一两件不伤及领导权力,颜面,利益的视情况下,并不会让领导怀恨在心。关键在于日常经营。收了红包,日后看态度,补救是可行的!
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