Question

工作三年了一直没有签订劳动合同，但是一直给我交社保，这样被辞退的话有补偿么？

Answer 1

问：工作三年了一直没有签订劳动合同，但是一直给我交社保，这样被辞退的话有补偿么？

答：你好，很高兴为你回答。这种情况，辞退你赔偿很多。首先是三年未签合同，接着是被辞退，一共可以赔偿4倍36个月的工资。以上就是我的回答，感谢支持！

问：三年没签合同，劳动者自愿解除劳动关系，给予赔偿吗

答：那不给

答：我建议你先去劳动监察部门投诉公司未跟你签署合同，要求赔偿

答：赔偿结束后办理辞职

问：需要准备啥材料吗

问：劳动者是因为用人单位克扣工资解除关系呢

答：把你平时考勤记录带一份，还有就是能证明你在这个公司上班的证据资料

答：单不签合同这一点，就能获得二倍补偿

问：交社保记录，和工资流水可以吗

答：可以，足够了

答：就这些足够了

答：可以赔工作月数*2的经济补偿

问：我从19年9月在这单位上班，签了实习合同，到2020年4月份才交社保

问：工作到现在

答：你实习合同期限到啥时间