1984年参加工作,怎么认定视同缴费年限
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视同缴费年限需要满足以下条件:
必须是养老保险统筹之前,未缴纳养老保险费的工作年限。在满足上述条件之外,92年之前、93年之前、95年之前的工作年限算视同缴费年限。
也就是说,可以算做视同缴费年限的工作年限,除了必须是92年、93年、95年之前的工作年限以外,还必须是具有正式招工手续的工作年限,才可以被认定为视同缴费年限。
对于社保统筹的具体时间,全国各地不一样。但大致最早的时间是1992年,大致最晚的时间是1995年。所以用户需要明白,视同缴费年限必须是社保统筹之前的工作年限,才叫视同缴费年限。判断自己是否有视同缴费年限最好的方法就是,先弄清楚自己所在地的社保统筹时间是哪一年。
除此以外,社保局在认定参保者的视同缴费年限时,需要参保者提供最初参加工作时的招工调配令和招工登记表,做为认定参保者是否有视同缴费年限的依据。
咨询记录 · 回答于2022-06-07
1984年参加工作,怎么认定视同缴费年限
您好亲亲,很高兴为您解答问题视同缴费年限需要满足以下条件:必须是养老保险统筹之前,未缴纳养老保险费的工作年限。在满足上述条件之外,92年之前、93年之前、95年之前的工作年限算视同缴费年限。也就是说,可以算做视同缴费年限的工作年限,除了必须是92年、93年、95年之前的工作年限以外,还必须是具有正式招工手续的工作年限,才可以被认定为视同缴费年限。对于社保统筹的具体时间,全国各地不一样。但大致最早的时间是1992年,大致最晚的时间是1995年。所以用户需要明白,视同缴费年限必须是社保统筹之前的工作年限,才叫视同缴费年限。判断自己是否有视同缴费年限最好的方法就是,先弄清楚自己所在地的社保统筹时间是哪一年。除此以外,社保局在认定参保者的视同缴费年限时,需要参保者提供最初参加工作时的招工调配令和招工登记表,做为认定参保者是否有视同缴费年限的依据。
视同缴费年限是指国家实行养老保险实际缴费前,企业经过正式招工、录用、用工个人档案有所记载的工作经历,也叫非实际缴费工作年限(工龄)。93年国家实行个人养老保险实际缴费后,原劳动部门为企业职工做过实际缴费前的工龄审定,个人档案会留存《企业职工连续工龄审定表》以确定个人在实际缴费前的工作年限接续实际缴费工作年限。另一种可以视同缴费年限是正式参军入伍的军龄,转业、复员后也是可以被认定为视同缴费年限的。根据《国务院关于深化职工养老保险制度改革的通知》基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限,称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。” 明确了凡按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限
希望我的回答对您有所帮助,祝亲亲生活愉快哦,如果亲亲还有什么问题还可以问我哦,很高兴为您解答[吃鲸]