建筑公司支付劳务费给包工头代发工资，如何处理？
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你好，建筑公司代发工资（非劳务公司劳务派遣），全额发给包工头，由包工头开具劳务费发票，进行账务处理，现在建筑公司按人头发放工资，如果你和工人签订的是劳动合同 工资表入账 缴纳社保 和个税。如果包工头和工人签订的是劳务合同，工资表入账，缴纳社保和个税，如果包工头和工人签订的是劳务合同，代开劳务发票，或者与劳务公司签订劳务合同，劳务公司提供劳务发票。
咨询记录 · 回答于2022-04-24
建筑公司支付劳务费给包工头代发工资，如何处理？
你好，建筑公司代发工资（非劳务公司劳务派遣），全额发给包工头，由包工头开具劳务费发票，进行账务处理，现在建筑公司按人头发放工资，如果你和工人签订的是劳动合同 工资表入账 缴纳社保 和个税。如果包工头和工人签订的是劳务合同，工资表入账，缴纳社保和个税，如果包工头和工人签订的是劳务合同，代开劳务发票，或者与劳务公司签订劳务合同，劳务公司提供劳务发票。
现在工地一般都是直接打款给包工头，然后由包工头再发给工人。
是建筑劳务公司
和一个工人没有签订劳务合同，因为流动性大，然后这个工人受伤了
工人受伤后，没有劳务合同并不影响工人获得赔偿，工人在工作中受伤的，由用工单位承担赔偿的责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供
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