用工单位可以随意辞退派遣制员工吗？
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劳务派遣员工无过错的，是不可以随意被辞退的。
【法律依据】根据《劳动合同法》第六十五条，被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
咨询记录 · 回答于2021-12-06
用工单位可以随意辞退派遣制员工吗？
亲~这道题由我来回答，打字需要一点时间，还请您耐心等待一下~
劳务派遣员工无过错的，是不可以随意被辞退的。【法律依据】根据《劳动合同法》第六十五条，被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
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