工商管理和人力资源管理考公考编哪个岗位更多

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摘要 人力资源管理和工商管理可以考的编制也就是人力资源管理和工商管理对应的公务员岗位。人力资源管理可以考的岗位可以是民警或者是政治处的一级警长或者是行政执法员,还可以是管理指挥岗位。
一般跟公安警察有关的话,都是属于管理岗。而且人力资源管理是的学历要求是要求本科或者本科以上的。
咨询记录 · 回答于2022-04-25
工商管理和人力资源管理考公考编哪个岗位更多
人力资源管理和工商管理可以考的编制也就是人力资源管理和工商管理对应的公滚消务员岗位。人力资源管理大圆知可以考的岗位可以是民警或者是政治处的一级警长或者是行政执法员,还可以是管理指挥岗位。一般跟公安警察有关的话,都是属于管理岗。而且人力资源管理是的学腔塌历要求是要求本科或者本科以上的。
工举袜嫌商管理的话可以考的岗位相对于人力资源管理的话就比较多。工商管理可以考的岗位就是统计局的科员或者。统计局里好判面的主任科员及以下。工商管理可以考的岗位其实正手跟人力资源管理可以考的岗位是相通的,但是人力资源管理可以考的岗位就比工商管理要少那么一些。不过更多的是行政管理,行政管理可以考的岗位就更加的多一些。
现在学校正在专业分流,工商管理和人力资源哪个专业相对好些
工商管理
我有很多同学都选择了人力资源,很纠结
亲比较喜欢什么呢
要遵循自己的内心哦
说不上
其实人力也不错,但是我觉得还是工商管理好
我毕业后主要想考公
公务员吗
对,其次去当教师
再其次去企业
可以的亲,遵循自己的内心,不忘初心哦
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