Question

酒店主管面试技巧

Answer 1

问：酒店主管面试技巧

答：您好,感谢您的耐心等待，根据您的提问【酒店主管面试技巧】以为您编辑好了解答回答如下：酒店行业的面试技巧及注意事项　　1. 形象。外形方面可以靠化妆跟衣着，四个字，大方得体(而且是从头到脚)。酒店同时很看重你个人的谈吐及表现出来的气质，这个也可以训练。　　2. 经验。要把你相关的学习工作甚至生活经验往上靠，要强调你的服务意识跟沟通能力，还有不怕苦不怕累的精神。　　3. 英语。英语是个基础的东西很难临时抱佛脚。但有些准备的技巧(其实中英文要同时准备)：a 写两段自我介绍，一分钟的跟三分钟的，介绍你的经验性格等，如果英语实在不行那就找朋友针对你的特点帮你写或是修改。b 准备几个面试常用问题，比如说，你的优缺点，为什么想做这个工作，对这个工作职责和酒店的了解。百度一下例子很多的就不一一陈述了。　　如果因为英语或经验等问题，建议你把目标放在国营或三星左右对要求相对低点的酒店上。外资跟五星酒店真的要靠基本功。既然喜欢，你可以先进入这个行业积累些经验，同时补充其他必要条件，等时机成熟再跳到更好的酒店去。

问：能胜任这份工作吗？是小白

答：您可以大概的说下自己的情况吗

问：我没做过这份工作，能应聘了会认真学习的。也不了解这个职位的情况。都不敢去问了。

答：那我觉得您不一定要从主管做起的。

答：您可以先从职工慢慢的了解完整个行业后开始

问：管家部 主管1名、清扫员3名、金管家2名、永嘉裕锦大酒店急招“员工宿舍管理员”1名(负责日常宿舍卫生及入住退宿手续办理)​​

问：我不想做客房清洁工作

答：那您可以先去面试看看的，做好充足的准备

问：做好什么充足准备，拒绝就没必要去碰

答：一、呈现良好的精神面貌看了很多类似的回答，却鲜少有把这一点单拎出来讲的。但我真的觉得这点超级超级重要啊! ！精神面貌也是就是大人们口中的“精气神”，这股“精气神”是你长年累月的生活积累出来的，比如良好的作息、定期的运动都可以让一个人看上去“神采奕奕”，相比起无精打采、黑眼圈浓重的应聘者，HR自然是更喜欢前者了。长期的习惯靠日常的积累，但，面试前夕，还是有佛脚可以抱的！男生把胡子提前把胡子刮干净，把面试的西装（如果要求穿正装的话）熨烫好，皮鞋擦干净。女生记得敷个面膜，保持皮肤状态良好。Keep in mind，清爽的头发、简单的首饰、合适的服装等都可以给你的面试加不少印象分。噢对，还有最最重要的一点是，不要熬夜，不要熬夜，不要熬夜。二、温习你的简历一般找工作的小伙伴都不会只投一家公司，而因为公司属性不同，我们也不建议一份简历投N家公司。所以，在你接到面试通知后，你要做的第一件事是：把你投给这家公司的简历找出来并仔细温习。这样做的目的，一方面是为了投完简历几天后才收到面试邀约的伙伴，在面试前熟悉简历，避免忘掉部分内容。二是避免如果简历有美化的部分，结果没注意，说的和简历展示的不一致。通常来讲，HR的问题会按照你的简历展开，你要关注你写在简历上的每一条信息，尤其是“工作经历”和“项目经历”，这两部分往往是HR最感兴趣的，这决定了你是否与要应聘的职位相匹配，千万不要出现HR问到简历上的相关信息时，你却什么都说不出来的情况。

答：三、了解公司及岗位俗话说，知己知彼方能百战不殆。去面试之前，一定要了解公司和你应聘岗位的基本情况。关于公司最基本的名字，地址，主营业务是什么你要知道吧；进阶版的信息：业务情况，是否上市，财务报表，发展趋势这些多了解一下也是好的；更高阶的：创业故事，企业文化这些如果你能在交流过程中自然而言地展示出来，那想必HR更会把你当自己人了呢。