Question

员工借款必须本年度归还吗

提示借贷有风险，选择需谨慎

Answer 1

问：员工借款必须本年度归还吗

答：亲亲晚上好，一般情况下，员工借款必须在本年度内归还。但是，如果员工和公司双方认可，可以将借款期限延长至下一年度，但需要注意的是，应当在借款合同中规定延期归还的相关条款。法律依据：《中华人民共和国合同法》第一百三十四条的规定： “贷款合同的期限，可以由当事人约定；期限不得违反法律、行政法规的规定。” 因此，企业与员工签订的借款合同期限，必须符合法律、行政法规的规定。《企业会计准则》第一百六十五条的规定，“借款本年度应归还”，因此，企业与员工签订的借款合同，必须在本年度内归还。

问：明白，就是说只要归还，就不用交个人所得税，对吧

答：是的，如果员工借款是在本年度归还的，那么他们不需要交个人所得税。但是，如果员工借款超过一定的金额，他们仍然需要交纳个人所得税。

问：超过多少金额，需要交个人所得税呢？

答：借款还了，还要交个人所得税是因为根据我国税法规定，借款的收入属于个人所得税的范围之内，因此，借款还了后，还要交个人所得税。在实际操作中，借款人在还款时，若超出应缴税款，则需要补缴个人所得税，而若还款金额少于应缴税款，则需要把多出来的税款退还给借款人。

答：中国税法，借款超过5000元的，按照个人所得税法律规定，需要缴纳个人所得税。

问：就是说，只要是跨年归还，就必须要交个人所得税？

答：是的亲，根据中国税法，跨年归还的收入需要缴纳个人所得税。跨年归还的收入包括工资、奖金、报酬、稿酬、职业收入等，都需要缴纳个人所得税。但是，有一些收入是不需要缴纳个人所得税的，如养老保险金、住房公积金、生育保险金、社会保险金等。

问：不是收入，只是借款呢，纯粹的员工向公司的借款

问：不是工资，奖金，报酬这些

答：亲，同样的，也要缴纳个人所得税