Question

劳动合同到期未续签继续工作 双倍工资

Answer 1

问：劳动合同到期未续签继续工作 双倍工资

答：根据《劳动法》的规定，劳动合同到期未续签，但仍继续工作的，应当按照双倍工资支付。因此，如果劳动合同到期未续签，但仍继续工作，应当按照双倍工资支付。