Question

工厂上班2年,然后辞职在家2个月,重新回厂上班,是按老职工待遇还是新职工待遇

Answer 1

问：工厂上班2年,然后辞职在家2个月,重新回厂上班,是按老职工待遇还是新职工待遇

答：您好亲亲，为您查询到以下内容，希望对您有所帮助：　1、员工与单位解除劳动关系之后，员工以前在单位享受的福利待遇和工资水平和员工以后的工作是没有关系。　　2、员工再次进入同一家公司，那么就应该按照新进员工一样从新开始。　　3、同时没有相关法律规定，员工离职后再次入职可以享受以前的待遇水平，单位给员工的工资及福利待遇，在员工和单位签订劳动合同时进行约定。　　4、依据《劳动合同法》　　第十七条 劳动合同应当具备以下条款：　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　（三）劳动合同期限；　　（四）工作内容和工作地点；　　（五）工作时间和休息休假；　　（六）劳动报酬；　　（七）社会保险；　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

问：我是中间休了两月请的假没办离职，是按新员工吗

问：再去是按新员工吗

答：您没有离职就是老员工啊

答：您上面说的是辞职

问：好的，谢谢

答：辞职就是解除了劳动合同，就是新员工，请假没有离职，劳动合同没有解除，就是老员工