Question

如何成立劳务派遣公司

Answer 1

订立公司章程。申请公司名称预先核准。《公司登记管理条理》第十七条规定：设立公司应当申请名称预先核准。股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。公司所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。向公司登记机关申请设立登记。登记发证。登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。
一、股份有限公司设立登记程序是怎样的
股份有限公司设立登记程序有：
1、申请名称预先核准。设立股份有限公司，应当由全体发起人指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请名称预先核准。
2、申请设立登记。设立股份有限公司，应当由董事会向公司登记机关申请设立登记。
以募集方式设立股份有限公司的，应当于创立大会结束后30日内向公司登记机关申请设立登记。
3、发证。依法设立的公司，由公司登记机关发给《企业法人营业执照》。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司凭公司登记机关核发的《企业法人营业执照》刻制印章，开立银行账户，申请纳税登记。
二、公司注册需要什么流程
公司注册的流程如下：向工商登记机关申请公司名称核准，通过后工商登记机关下发《企业名称预先核准通知书》；接着到工商机关办理公司设立登记手续，按要求填写公司设立登记的文件及表格，递交《企业名称预先核准通知书》、场地使用证明、公司章程、所有股东身份证原件等材料，审查无问题后在规定时间领取营业执照。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元”。注册劳务派遣公司所需材料：实际的注册地址产权证复印件及房屋租赁合同原件（必须需要实地经营）；法人、股东身份证复印件；注册资本要求达到50万（注册资本必须要一次性到位，不可以分批到位）；明确经营范围及股本比例；提供符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；劳务派遣协议文本以及劳务派遣员工劳动合同（体现：劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本）；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。