如何才能收集到正确、完整的职业资料?都有哪些搜集职业信息的渠道

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摘要 亲,您好,很高兴为您解答!
收集职业信息可以采取直接和间接的方法。
直接的方法:
- 直接去单位做现场调查和访谈;
- 亲身去体验这个岗位;
- 这样对于这个岗位的职责、任职条件、工作环境,以及它在整个组织中的地位、与其他部门和岗位之间的关系等就能调查得非常清楚。
另外还有一种间接的方法:
- 用招聘启事来进行资料收集;
- 并运用企业的官网进行资料的补充和完善;
- 一般招聘启事对岗位的职责、任职资格等都会有明确的要求;
- 但是对于这些岗位上下级关系以及横向协作关系,通常在招聘启事中找不到;
- 这个需要到企业的官网去找到企业的组织结构图;
- 根据组织结构图就能够很清晰地了解这一岗位在整个组织中的作用和地位,以及它的横向、纵向联系等等。
咨询记录 · 回答于2023-12-25
如何才能收集到正确、完整的职业资料?都有哪些搜集职业信息的渠道
亲,您好!收集职业信息可以采用直接和间接的方法。 直接的方法包括: 1. 现场调查和访谈:亲自去单位了解岗位的职责、任职条件、工作环境以及它在整个组织中的地位、与其他部门和岗位之间的关系等。 2. 亲身体验:通过亲身参与这个岗位的工作,更深入地了解其实际工作内容和要求。 间接的方法则包括: 1. 分析招聘启事:招聘启事通常会明确列出岗位的职责、任职资格等信息,但可能需要进一步查找以了解岗位的上下级关系和横向协作关系。 2. 查阅企业官网:通过查看企业的组织结构图,可以清晰地了解这一岗位在整个组织中的作用和地位,以及它的横向、纵向联系等。 通过结合直接和间接的方法,可以更全面地收集职业信息,为做出明智的职业选择提供有力支持。
资料,指生活中必需的用品,也可指可供参考作为根据等材料。一般用作名词。资料的意义非常的广泛,多可以指需要查到某样东西所需要的素材。又比如你需要一张图片作为相册的封面,这张图片就是你所要找的资料。
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