出了交通事故如何处理

李俐
2022-12-13 · 公司事务,经济纠纷
知道小有建树答主
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1、如果发生了有人员受伤的事故,第一时间打120叫救护车,然后再打电话112报交警。一定要让交警部门出具事故责任认定书,出据现场的事故证明必须有五张以上现场照,没有现场照的事故证明,保险公司可以不认可拒赔。
2、责任明确的无人伤事故可以先移动车子到路边不要影响交通,按快速处理流程处理。在移动前用手机或相机把第一现场拍下来,注意要把两个车的牌照拍出来,整车和路面情况一起拍。
3、如果有人伤的,一定保留第一现场,人伤严重的要先协助抢救伤员,打120急救电话。如果对方轻伤的,可能需要事故双方去医院检查治疗。
4、一般110到现场处理很简单的,需要120的他们会做好份内事情,保险公司你报案后,不一定来现场。除非重特大事故,因为可以去交警队调现场照的,一般小事情保险公司定损员可以当场出定损单,大点的一般都要改天在汽修厂拆解定损。一般的案子拆检后就可以出定损单,大案子是逐步修,逐步拍照,快要修好的时候,还要等修复的车子上路测试,如果发现有问题,那么还要拍照,最后全部弄好后出最后的定损单,这样就可以保证维修价格不超过定损价,不然早出定损单的话,再有问题就难改了。
5、在交警队处理事故的时候,要注意责任分担和赔偿费的协商。首先你需要明白交强险部分是只要吃到责任就要全额赔偿,次责和全责后果是一样的。误工费,只赔由于病假而造成的收入减少部分,不是对方想说多少就多少的,超过1600是需要提供纳税证明的,如果对方提供不出纳税证明那么只能按行业最低标准赔偿。在实际处理事故时候,你如果按照保险公司赔付标准去谈,肯定谈不拢的,为了早点了结事故,你肯定要多付一部分赔偿金,所以一般牵涉到误工费的客户自己去理赔肯定是赔不足的。还有一个需要注意的,在交警队协商的时候,如果对方伤者年龄在18周岁以下,60(女50)周岁以上是没有误工费的,你不需要赔偿,如果超过退休年龄,确实在单位继续留用工作的,有固定收入的,那么需要所在单位出证明,不然不予认可。营养费,没有评到1-10级伤残是不需要赔偿的。交通费,如果需要赔偿,那么是按照公交车标准赔偿。精神损失费,必须经过司法途径才可以认可赔偿,否则你可以直接拒赔。
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