为什么我在社会上找工作处处碰壁
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40岁的男人找工作大部分确实难度更大。很多招聘单位对年龄的上限都在40以下或35以下，如果你有管理方面的能力或某一领域比较专精的即使年龄偏大机会也很大的。人家需要的是能创造价值的。如果没有一技之长但是吃苦耐劳的话仍然可以找到工作的，比如工地，保安，工厂这些要求就宽松很多了。平凡的工作同样也会让你获得理想的成就的。一个人最最重要的是精神财富！接近40岁的朋友体力、接受新东西的能力、反应等方面一般不如年轻人，部分这年龄段的朋友在沟通方面出现固执等现象。
咨询记录 · 回答于2022-11-02
为什么我在社会上找工作处处碰壁
您好，首先是自己能力的问题，就是自己的能力不足，所以才会出现这种情况 其次，自己的学历不行就证明连敲门砖都没有，所以也不可能 最后一点就是自己的人际关系不会相处的问题，您可以加强社交，多与人交流，沟通，增强自己的自信心，从而使自己变得更强。
前阵子我去应聘一家食堂，Hr都让我重填一份简历，还让我在简历写好上班时间，最后还让我去体检，后来也没让我体检，第二天也没让我体检，都答应好的事，为什么不让我去她们公司了，不知是什么原因？
有很多人去找工作的时候都会提前准备好自己的一份简历，然后当面试的时候就会把自己的简历分发给面试官来进行自我介绍，但有时候有一些人也可以发现明明已经进入到了面试的阶段，但是面试官还要求自己在填写一份简历，大部分人都不明白再写一份简历的一些意义，甚至有一些人认为这可能是公司想要套取自己的一个个人信息，不愿意去填写一些关键的信息，但事实上，这背后是有着HR自身的一个考虑的。反应一个人的态度HR在招聘员工的时候都非常注重员工的一个工作的态度，在入职前他可能想让员工在写一份简历来试探这个员工他的工作状态。有的时候有一些人态度不够认真，就不会把一份简历填写的很好。而另外也可以看一个人的字体，现在还是有很多的公司比较注重面试者他的字体，特别是面试文职类的这种岗位，像一些助理文案人事等对于字体是比较重要的，所以有一部分的HR就从这方面去查看面试者的字体，毕竟自己带的简历肯定是打印出来的。
很多人给自己准备的简历上面都写满了自己的一个荣誉状况，但是有的时候有一些公司他想了解的并不仅仅是你简历上的内容，他可能还要了解你的一些技能特长，婚姻状况以及户籍地址等更多的事情，所以他会要求你再填写一份简历来对你获取更多的了解，来判断你是否符合他们公司需要的员工，除此之外，还有另外一个关键点就是想要增加一种仪式感。在面试前再让你填写一份简历，就会让你感觉到更加有仪式感。还有一些公司想通过你再次填写的简历来了解你对该公司有什么具体的了解，像有一些外企要求你填完简历还会做一份答卷。而你在做完试卷之后也可以发现有一些题就是该公司的一个简介，是想判断你对于公司有没有一个具体的了解。
那Hr答应好好说体检，后来说去上班，连上班时间都写好了，为体不通知我体检，也不让我去上班了呢？
对于对方公司，这种出尔反尔的态度自己肯定不能在入职了，而且对方也已经说明不需要新人因此自己可以选择放弃，再重新找一家合适的公司选择入职。希望陌生的你，工作顺利，生话输快，加油。
我感觉这样公司就是骗子，我需要删掉这家Hr的微信吗？
嗯，是可以删除的，也可以不删除，既然有了去别的地方想法，我们把格局打开，此处不留爷，自有留爷处。
话虽是这样说，可我现在都四十多岁了，不知找工作为什么这么难，刚找个称心的工作不是人家不愿用我，就是有的不会干人也不录用我，上工厂两班倒太熬人有夜班，怕夜班熬不下来，有的地方太远没法去。我都不知如何是好？
是的，随着年龄的增长，要，考虑的原因有太多了，不管男人女人到了40来岁年龄确实是一个坎。虽然还说不上老年，但是很多人的精力还是有一些跟不上了，但也不是绝对的，这与一个人的生活环境，性格等等有莫大的关系。至于重点说的找工作，有人或会说都40岁了怎么还在找工作，在他们看来这个年龄的人理应就是工作稳定甚至就是成功人士，无需再为生活而奔波。其实这样的看法是不对的，每个人的能力有大小，生活环境，人生际遇也不同。不可一概而论，我们应该抱以理解和尊重。
40岁的男人找工作大部分确实难度更大。很多招聘单位对年龄的上限都在40以下或35以下，如果你有管理方面的能力或某一领域比较专精的即使年龄偏大机会也很大的。人家需要的是能创造价值的。如果没有一技之长但是吃苦耐劳的话仍然可以找到工作的，比如工地，保安，工厂这些要求就宽松很多了。平凡的工作同样也会让你获得理想的成就的。一个人最最重要的是精神财富！接近40岁的朋友体力、接受新东西的能力、反应等方面一般不如年轻人，部分这年龄段的朋友在沟通方面出现固执等现象。
但这年龄段朋友有经验、人际关系处理上成熟、做事有耐心耐力、相对稳定，并不是没用单位用。所以在招工方面，注意用工单位的要求，面试的时候针对自己的特长推介自己，如果想快递上岗，可以考虑通过中介机构或用工招聘会增加机会，如果说40岁之后，我们仍然保值仍然有价值，我相信肯定会有好公司期待我们的加入。如果说40岁之后，我们的价值不仅没有增长，反而会有打折扣的话，可能相对来说比较困难。但是也不要气馁，并不是说完全没有可能。所以说我们要做的其实是来提升我们的价值。那么我们的价值就体现在工作能力之上。
我感觉我自从单位买断后在社会上遇到形形色色商家，厂方老板太多了，什么样的人和事都要让我去面对，我有时候去的地方干一段时间不干了，有时被人排挤，有时自己能力不足，我也没啥一计之长，说没有一计之长还干过食堂厨师，可现在食堂厨师要求会小灶做招待饭菜，唉！别的也没啥特长了，我该唯办？
形形色色的眼光确实会让人难堪，你现在要明白自已要做什么，会做什么，摆脱自已的困境，要运用自身的长处，不要自已放弃自己，要努力提升自己的亲。
当下疫情，想去学习一些厨师技能，可那都要花大价钱的，不去学习吧，自已业务太薄弱，再一个自己失业在家这么久，没有经济来源，那有条件去学习，去提升自己业务技能？
那您可以找一些线下工作
现在的网络非常发达
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