安全生产规章制度体系主要包括哪些内容

吴莉
2022-12-11 · 婚姻家庭,合同纠纷
知道小有建树答主
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作业前安全检查的内容、方法和安全要求。安全操作的步骤、要点和安全注意事项。作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。故障排除方法,事故应急处理措施。作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。作业结束的现场清理。特殊作业场所作业时的安全防护要求。
一、安全法规定从业人员的权利和义务有哪些?
有获得有关安全生产的知情权。包括获得安全生产教育权利和技能培训的权利,被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。有对安全生产问题提出批评、建议的权利。有对违章指挥的拒绝权利。有采取紧急避险措施的权利。在发生生产安全事故后,有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。
义务:在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,不得违章作业。接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识。发现事故隐患或者其他不安全因素,应当及时向企业安全生产管理人员或者主要负责人报告。正确使用和佩戴劳动防护用品。
二、本人的安全生产责任是什么
1、自觉遵守安全生产相关法规、规章制度,不“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”,并制止他人违章。认真学好安全操作规程,做到遵章守纪。2、接受安全管理人员的指导、检查,服从安全生产调度。3、在作业中,发现可能发生事故的隐患或情况,必须立即停止作业,并采取措施排除隐患,待隐患消除后,经确认无误后方可作业。发现火警、险情必须立即处理,并及时向有关领导及时报告。
三、安全生产七不准的内容是什么?
根据法律规定,安全生产“七个不准”内容是:1.未对有限空间作业场所进行风险辨识,不掌握有限空间的数量、位置及危险有害因素,未建立管理台账。2.未经通风和检测合格,进入有限空间作业,作业过程中,未采取连续通风和检测措施。3.有限空间作业人员未正确佩戴和使用劳动防护用品。4.有限空间作业过程中监护人员不在现场或未与作业人员保持联系。5.有限空间作业场所电气设备不符合防爆、安全等规定。6.未制定有限空间作业方案,未经企业负责人审批作业。7.作业人员未经培训合格、未制定有限空间作业应急预案、现场未配备应急救援器材、未开展应急演练。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国安全生产法》第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(七)及时、如实报告生产安全事故。
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