从南京回家一定要隔离14天吗 -法律知识
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法律分析:
不同地区对疫情防控政策都不一样,比如:江苏多地已经明确通知,近期从南京返回人员,都要进行核酸检测,以及提供新冠检测阳性报告方可自由有序流动。如果从南京低风险地区回来的,不需要隔离14天,通行无限制,但需要主动告知社区或者村委会。
法律依据:
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》 第二条 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
不同地区对疫情防控政策都不一样,比如:江苏多地已经明确通知,近期从南京返回人员,都要进行核酸检测,以及提供新冠检测阳性报告方可自由有序流动。如果从南京低风险地区回来的,不需要隔离14天,通行无限制,但需要主动告知社区或者村委会。
法律依据:
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》 第二条 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。