Question

员工上班途中发生车祸并且判断负主要责任,老板需要赔偿吗?

Answer 1

问：员工上班途中发生车祸并且判断负主要责任,老板需要赔偿吗?

答：亲亲，您好。很高兴为您解答员工上班途中发生车祸并且判断负主要责任,老板需要赔偿的。在上班的路上,出了车祸,这也算作工伤,所以作为老板来说也是要负责任的。在上下班途中发生交通事故,要根据具体情况来判断,是全部责任或者主要责任的,也是可以认定为工伤的,所以老板也是要承担一定责任的。

答：亲亲。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

答：亲亲，员工受伤了吗？

问：员工骑电动车，受伤了

答：亲亲，很抱歉听到这种消息。伤势如何，有没有去医院治疗呢~

问：员工负主要责任，性质就是交通事故了，保险公司说与雇主没有关系了

答：亲亲。作为雇主，您应该关注员工的安全和福利，但在这种情况下，员工的车祸责任是由他/她自己承担的。保险公司通常会根据事故责任来处理索赔，如果员工负主要责任，保险公司可能不会向雇主提供任何赔偿。然而，如果您的公司有雇员福利计划，您可以考虑为员工提供一些支持，例如帮助他们处理医疗账单或提供心理健康资源。